問いかけの作法
最近読んだ本です。
会社の会議で、上司が一方的に情報発信し方針を周知徹底する場面があります。
最後に一言、
”何か質問はありますか？”
”シーン”。 何もないようなので会議終了。
これって明らかに質問した側の問題だと思います。
会社ではチームで仕事に取り組むことが多いと思います。
いろいろな場面で質問力が高ければ、いいアイデアが生まれると思います。
上司部下関係なく、是非、質問力を身に着けて仕事ができる人になりたいです。
問いかけの作法
最近読んだ本です。
会社の会議で、上司が一方的に情報発信し方針を周知徹底する場面があります。
最後に一言、
”何か質問はありますか？”
”シーン”。 何もないようなので会議終了。
これって明らかに質問した側の問題だと思います。
会社ではチームで仕事に取り組むことが多いと思います。
いろいろな場面で質問力が高ければ、いいアイデアが生まれると思います。
上司部下関係なく、是非、質問力を身に着けて仕事ができる人になりたいです。